Praca w Niemczech zdecyduj jakie ubezpieczenie wybrać ?

Ubezpieczenie zdrowotne dla pracujących w Niemczech jest konieczne !

 

Praca w Niemczech zdecyduj jakie ubezpieczenie wybrać ?

Dla wszystkich osób, które mają zamiar zaoszczędzić na składkach ubezpieczeniowych pracując czy prowadząc firmę w Niemczech mamy niepomyślne wieści. Od dnia, w którym podejmiesz pracę lub założysz własną działalność musisz być ubezpieczony w Niemczech. 

Nie pomoże ubezpieczenie ZUS, nie pomoże karta EKUZ – to tak nie działa. Przepisy unijne zawierają zasady dotyczące ustalania ustawodawstwa właściwego, czyli ustalania, w jakim kraju jesteś ubezpieczony, jeśli pracujesz lub prowadzisz firmę w jednym lub wielu państwach UE, EOG lub Szwajcarii. Zgodnie z tymi przepisami, podstawową zasadą dla ustalenia właściwego ustawodawstwa w dziedzinie ubezpieczeń jest zasada miejsca wykonywania pracy (lex loci laboris) – oznacza ona, że podlegasz ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu oraz płacisz składki do systemu ubezpieczeń w państwie, w którym pracujesz. Tak więc przebywając w Niemczech masz ustawowy obowiązek rejestracji w tamtejszej kasie chorych i opłacania cyklicznie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Chyba, że pracujesz nielegalnie – wtedy wszelkie ryzyko tak związane z pracą jak i leczeniem za granicą oraz jego kosztami bierzesz na siebie. 

Jak sie uchronić przed wysokimi kosztami leczenia w Niemczech ?

W Niemczech istnieje tzw. dualny system ubezpieczeniowy ( model Bismarcka ). Oznacza to ni mniej ni więcej, że obywatele Niemiec jak również wszystkie osoby w Niemczech mieszkające i zameldowanie mogą dowolnie korzystać z prywatnego (PKV) lub ustawowego (GKV) ubezpieczenia zdrowotnego. Dzięki ubezpieczeniu jesteśmy przede wszystkim więc dobrze zabezpieczeni przed chorobą, wypadkiem w pracy czy bezrobociem.

W przypadku gdy nasz pobyt w Niemczech ma cel zawodowy i wiąże się z zamieszkaniem i pracą lub prowadzeniem działalności mamy obowiązek wykupić ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych. Do wyboru mamy państwowe i prywatne kasy chorych, które spełniają warunki ustawy o ubezpieczeniach społecznych, tym samym oferując pełnoprawny dostęp do służby zdrowia.

 

Ubezpieczenie zdrowotne dla pracujących w Niemczech jest konieczne !

Czym różni się ustawowe ubezpieczenie od prywatnego?

Ubezpieczenie państwowe – powszechne, z którego korzysta większość obywateli zameldowanych w Niemczech, możliwość ubezpieczenia w ponad 100 państwowych kasach chorych na terenie całego kraju

cechy ubezpieczenie państwowego

– składka uzależniona od wysokości dochodów

– identyczny zakres świadczeń zdrowotnych dla wszystkich ubezpieczonych

– możliwość ubezpieczenia bliskich w ramach naszej polisy

– konieczność dopłat do leczenia, nie zapewnia bezpłatnego transportu chorego do Polski

cechy ubezpieczenia prywatnego

– składka uzależniona od wieku i stanu zdrowia

– szeroki, komfortowy dostęp do wysokiej klasy ośrodków medycznych

– pokrywa wszystkie określone polisą zdarzenia medyczne w tym transport chorego do Polski

Tanie ubezpieczenia w Niemczech czy to możliwe?

Otóż tak, szczególnie jeżeli wyszukanie oferty na tanie ubezpieczenie zdrowotne powierzysz specjalistom. Samodzielnie porównywanie ofert i ich wyszukiwanie osobom nie związanym z rynkiem ubezpieczeń zawodowo zwykle zajmuje wiele czasu i kończy się lub to niepowodzeniem lub niecelnie dobraną polisą ze zbyt wysoką składką.

Dlatego warto zwrócić się do fachowców eurokv.de, które gwarantuje najkorzystniejsze składki ubezpieczeniowe na rynku.

Zakładanie działalności w Niemczech

 

 

To może Państwa zainteresować:

Firma w Niemczech
Polska firma w Niemczech  Rejestracja Express
Jak załatwic gewerbe w Niemczech
Gewerbe a ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech
Firma budowlana a podatki w Niemczech
Rozliczenie podatkowe dla polskich firm

 

✅ 

UWAGA: nie wymagamy osobistego stawienia sie w biurze- wszystko możemy załatwić drogą elektroniczną i pocztową:

Email:  poczta@carebiuro.de
WhatsApp +49 160 430 803 6
WhatsApp +49 151 462 323 10

Biuro Burscheid +49 2174 666 3977
Biuro Dusseldorf +49 211 975 31 621 
Biuro Leverkusen +49 2171 77 69 612 
Biuro Polska  +48 22 307 11 23